每日新眼光–友善列印

2022年 08月 01日發刊時間：每日發刊單位：台灣基督長老教會總會

與傳道人一同成長

4：9 你要盡快到我這裏來。 10 底馬貪愛現世，離開我到帖撒羅尼迦去了。革勒士到加拉太去，提多到撻馬太去， 11 只有路加跟我在一起。你要去找馬可，帶他一起來，因為他會幫助我的工作。 12 我已經派推基古到以弗所去。 13 你來的時候，要把我在特羅亞時留在加布家裏那一件外衣帶來；同時要把那些書，尤其是那幾本羊皮書卷也一起帶來。 14 銅匠亞歷山大害我不淺；主會照他所做的報應他。 15 你自己也得提防他，因為他極力反對我們所傳的信息。 16 我第一次為自己辯護的時候，沒有人在我身邊，大家都離棄了我。願上帝不加罪於他們！ 17 主在旁支持我，給我力量，使我能夠把信息完整地傳給所有的外邦人；我也從獅子口裏被救了出來。 18 主一定會救我脫離一切邪惡，接我安全地到他的天國去。願榮耀永永遠遠歸於他！阿們。 19 請替我向百基拉、亞居拉，和阿尼色弗一家問安。 20 以拉都在哥林多住下了。特羅非摩害病，我讓他留在米利都。 21 你要盡可能在冬季以前趕來。友布羅、布田、利努、喀勞底雅，和其他所有的弟兄姊妹們都向你問安。 22 願主與你同在！願上帝賜恩典給你們！

最近，與一位退休牧者聊天，聊到教會應該如何負起培養傳道人的責任。這位牧師感嘆，多數教會一直想要「現成」的牧師來牧養他們，卻沒認知到教會是要與傳道人一同成長的；他甚至認為，教會可以培育傳道人成為信徒心中理想的牧者，就是傳揚真理的上帝僕人。一位傳道人固然是受上帝呼召進入神學院受造就，之後到教會負起牧養的責任；然而，牧者的培育並不是離開神學院就結束。事實上，包括牧會方向、經驗與人格的成熟，都需要在牧養過程中慢慢摸索與學習。因此，信徒若沒有認知到教會也要負起培育傳道人的責任，最後恐怕會陷入找不到牧者的困境。

提摩太後書被歸類為「教牧書信」，信中討論了如何處理教會的牧養問題。所以這卷教牧書信，可說是保羅對於培育年輕傳道人的看法。在提摩太後書第4章最後一部分，保羅呈現出個人在牧養教會時的一些掙扎。保羅指出，他在服事時曾遭到同工背棄、缺乏同工、被反對者攻擊，並在第一次為自己辯護時，沒有人與他站在一起，讓他感受到被離棄的孤單（4章10～16節）。然而，保羅清楚表達，他知道主在旁支持他、給他力量，讓他可以傳福音給外邦人（17節）。即使保羅身處在監獄中，他仍堅定相信上帝會拯救他脫離一切的邪惡（18節）。

保羅並沒有向提摩太掩飾自己在服事中曾經遭遇的困難與痛苦，反倒與這位年輕的傳道人分享牧會的困境，好讓他知道在牧會中若遇到同樣狀況時，要用什麼心態面對。教會想要有一位好牧者，需要讓他在牧會中慢慢學習，並與他一起成長。然而，由於現代資訊發達，在事事講求效率的情況下，許多教會期待傳道人一上任，就能像過去那些有經驗的牧者一樣，可以在各種事工很快上手，並幫助教會快速增長。但事實上，再怎麼有經驗的牧者，來到新教會時，還是需要一段時間適應，才能帶領眾信徒一起成長。

因此，教會若只希望來牧會的傳道人都是已經培育好的牧者，那麼最終會發現，成熟的好牧者越來越難尋找。傳道人需要與教會一同成長，只有教會願意讓傳道人有成長的空間，並負起培育的責任，才能讓牧者的靈性與素質一起提升，使基督的福音繼續在台灣的各角落廣傳。

默想：
我的教會是否曾陪伴牧者一起成長呢？我或我的教會是否都在期待一個成熟、有經驗的牧者前來服事呢？

祈禱：
主啊，求祢讓我有機會和我的牧者一起同心服事、宣揚福音，並且和他一同成長。奉主的名，阿們。